Hållbarhetsrapport 2020

305–7 Kväveoxider (NOx), svaveloxider (SOx) och andra bety- dande utsläpp till luft Viktig parameter för AAK. Källa för utsläppsfaktorerna och GWP är IPCC:s femte bedömningsrapport från 2014 (AR5)*, med GHG-protokollets standard med centraliserat tillvägagångssätt där fabrikerna rapporterar aktivitetsdata. Se s. 42. 306–2 Hantering av betydande avfallsrelaterad påverkan Viktig parameter för AAK. Den redovisade informationen har samlats in från driftställen och deras underleverantörer för avfallshantering. Se s. 46. 307–1 Fall av bristande efterlevnad av lagar och regler inom miljö Viktig parameter för AAK. AAK tilldelades två icke-monetära sanktioner för bristande efterlevnad av lagar och regler inom miljöområdet 2020. 308–1 Andel nya leverantörer som utvärderats enligt kriterier för miljö Väsentlig fråga: Utelämnande: Ingen information tillgänglig. AAK:s leverantörer bedöms i nuläget utifrån regionala system. Planer pågår för upprättande av ett globalt system. GRI 400-standard: Socioekonomisk efterlevnad 2016 Styrning 103 1/2/3 Styrning s. 13, 19, 37, 38–39, 40, 66–67, 76–77 och 81 403–9 Arbetsrelaterade skador Viktig parameter för AAK. Se s. 37. Utelämnande: Ej tillgänglig information. Någon skillnad mellan anställda och andra arbetstagare har inte rapporterats. Detta kommer att inkluderas framöver. 404–2 Kompetensutveckling, stöd vid avslutad anställning Väsentlig fråga. Se s. 38–39 och 86. Exempel på typ och omfattning för utbildningsprogram under 2020: utbildning i kata- strofberedskap och brandsäkerhet för våra produktionsmedarbetare, även på anläggningarna i Västafrika. Livsmedelssäker- het, FSSC, hantering av skadedjur, spårbarhet, utbildning om kritiska styrpunkter och RSPO, inklusive kurser i HACCP, VACCP och TACCP. Program för att stödja medarbetare inför pensionen genomfördes också i t.ex. Århus, Danmark, där vi ger äldre medarbetare extra lediga dagar, sänkt arbetstid och ett avgångsvederlag i samband med pensionering. I USA genomfördes även kurser i pensionsplanering. 405–1 Mångfald hos styrelse, ledning och anställda Viktig parameter för AAK. Se s. 38–39. 405–2 Kvinnors grundlön och ersättning i förhållande till mäns Viktig parameter för AAK. Utelämnande: Information saknas om den totala kvoten för koncernen globalt. AAK har en grund- lig process för varje lokal region och använder Mercer-referensvärdet för löner. Vi gör uppföljningar för att säkerställa att det inte finns löneklyftor som är kopplade till brister i mångfalden. 406–1 Antal fall av diskriminering samt vidtagna åtgärder Väsentlig fråga. AAK noterade fyra fall av diskriminering under 2020. Samtliga fall har utretts och åtgärder har vidtagits. 408–1 Verksamheter och leverantörer där betydande risk för barnarbete identifierats Viktig parameter för AAK. AAK accepterar inte barnarbete och vi är måna om att se till att arbetstagare inte utnyttjas i tvångsarbete. Den verksamhet som bedöms ha en underliggande potentiell risk för barnarbete finns i vår leveranskedja i Västafrika. Vi har därför vidtagit särskilda åtgärder för att minska denna risk. Under 2020 har AAK fokuserat på förebyggande åtgärder, såsom affischer med tydliga budskap och ett program för att involvera leverantörerna, inklusive ett verktyg för självutvärdering. Inga incidenter med barnarbete konstaterades under 2020. 413–1 Verksamheter som har implementerat lokalt samhälls- engagemang, konsekvensbedömningar och utvecklings- program Viktig parameter för AAK. Under 2020, har programmen för samhällsengagemang påverkats negativt av covid-19. 50% av anläggningarna har fortfarande varit involverade i lokal verksamhet. Detta omfattar bland annat stöd till lokala skolor, grön­ områden, mammor i utsatta områden, livsmedelsdonationer och olika slags samarbeten, samt gratis bassjukvård, bättre infrastruktur och kosthållning samt program som har lett till att kvinnor fått bättre förutsättningar att kunna påverka sin situation. Framöver kommer AAK att fokusera mer på sociala konsekvensbedömningar för att fortsätta utveckla relevanta program för samhällsengagemang. Se s. 48–49. 414–1 Andel nya leverantörer som granskats utifrån sociala kriterier Väsentlig fråga. Utelämnande: Ingen information tillgänglig. AAK:s leverantörer bedöms i nuläget utifrån regionala system. Planer pågår för upprättande av ett globalt system. 419–1 Fall av bristande efterlevnad av socioekonomiska lagar och regler Viktig parameter för AAK. AAK tilldelades nio monetära sanktioner för bristande efterlevnad av lagar och bestämmelser inom det sociala området under 2020. De motsvarade ett sammanlagt värde på 2.206.716 kronor. Fråga Ref.nr. Beskrivning Sidhänvisning och kommentarer Rapporteras Rapporteras delvis * Växthusgasprotokollet: En standard har tagits fram för att tillhandahålla ett ramverk för företag, förvaltningsmyndigheter och andra enheter för att mäta och redovisa deras uppdrag och mål. **IPCC:s femte bedömningsrapport från 2014 (AR5): IPCC:s AR5-rapport innehåller en uppdatering om kunskapsläget vad gäller klimatförändringens vetenskapliga, tekniska och socioekonomiska aspekter. AAK Hållbarhetsrapport 2020 Ramverk för hållbarhetsredovisning | 85