Hållbarhetsrapport 2020

AAK Hållbarhetsrapport 2020 74 Delmål 2.4: Senast 2030 uppnå hållbara system för livsmedelspro- duktion samt införa motståndskraf- tiga jordbruksmetoder som ökar produktiviteten och produktionen, som bidrar till att upprätthålla ekosystemen, som stärker förmågan till anpassning till klimatförändringar, extrema väderförhållanden, torka, översvämning och andra katastrofer och som successivt förbättrar mark- och jordkvaliteten. AAK är kopplat både till småskaliga produktionssystem för specialråvaror och till storskaliga produktionssys- tem för jordbruksråvaror. AAK kommer att fortsätta arbeta tillsammans med sina leverantörer och samarbetspartner för att säker- ställa att ekosystem och biologisk mångfald skyddas. AAK kommer att fortsätta att involvera och engagera våra leveranskedjor för att till 2025 uppnå vårt åtagande om att producera palmolja och sojaolja utan avskogning. Indirekt Ja Under 2020 gjorde AAK ett åtagande om att verifierat 100% av våra leveranskedjor för palmolja och soja senast 2025 inte ska orsaka någon avskogning. Under 2020 uppnådde vi 50% verifierat avskogningsfria leveranskedjor för palmolja och 31% verifierat avskogningsfria leverans- kedjor för soja. Viktiga initiativ omfattar bland annat att skydda specifika ekosystem som Leuser och Tesso Nilo i Indonesien. Säkerställa hälsosamma liv och främja välbefinnande för alla, oavsett ålder Delmål 3.2: Förhindra att spädbarn och barn under fem år dör av orsa- ker som hade kunnat förebyggas. AAK stödjer världens spädbarn med säkra och beprövade livsviktiga lipider. En plattform för hälsa och nutrition har upprättats för att stödja fram­ stegen ytterligare. Direkt Ja Produktionsanläggning har stärkt sin kapacitet för att kunna stödja våra samarbetspartner vad gäller modersmjölksersättning. Intäkterna från vår modersmjölksersättning ingår i vår ambition för hur stor andel av våra intäkter som ska vara kopplade till målen för hållbar utveckling. Uppnå jämlikhet mellan könen och stärka alla kvinnors och flickors ställning Delmål 5.5: Tillförsäkra kvinnor fullt och faktiskt deltagande och lika möjligheter till ledarskap på alla beslutsnivåer i det politiska, ekonomiska och offentliga livet. AAK ökar antalet kvinnliga ledare i traditionellt mansdominerade miljöer, t.ex. i Västafrika. Vi erbjuder ledarskapsutbildning till kvinnliga arbetsledare i vårt Kolo Nafoso- program. AAK arbetar för att män och kvinnor ska ha lika lön för likvärdigt arbete. AAK strävar efter att säkerställa en stabil och långsiktig affärsrelation med deltagarna i Kolo Nafaso samt att de utbildas och ges förutsättningar att bli ännu starkare affärskvinnor. AAK strävar efter att attrahera, utveckla och behålla en personal­ styrka som kännetecknas av mångfald och jämställdhet. Vi tror att inkludering och mångfald utgör en drivkraft för innovation. Direkt Direkt AAK genomför vart- annat år en enkät om Kolo Nafaso- programmet för att följa upp framsteg och eventuella klago- mål bland kvinnorna och säkerställa att vi uppnår en positiv påverkan. Direkt Ja Antalet kvinnliga chefer vid AAK i Västafrika har ökat med 33% jämfört med 2019. Under 2020 fick enkäten om Kolo Nafaso senareläggas med anledning av covid-19. Enkäten kommer att genomföras 2021. För att driva på utvecklingen ytterligare inledde AAK under 2020 ett nytt program för mångfald och inkludering. 23% av AAK:s anställda är kvinnor och 28% av dessa har någon typ av ledande befattning. Säkerställa vattentillgång och vattenrening för alla Delmål 6.1: Senast 2030 uppnå allmän och rättvis tillgång till säkert och ekonomiskt överkomligt dricksvatten för alla. AAK samarbetar med och stödjer organisationer som ger tillgång till ett säkert och ekonomiskt överkomligt dricksvatten på landsbygden i Ghana. Under 2020 har vi gett stöd till katastroffonden för vatten. AAK kommer under 2021 att fortsätta att stödja sin samarbets- partner Saha Global och finansiera nya vattenprojekt i de samhällen som omfattas av Kolo Nafaso- programmet. Framstegen kommer att följas på vår instrumentpanel för Kolo Nafaso. Indirekt Nej Under säsongen 2020/2021 har vi gett stöd till katastroffonden för vatten så att samhällen i Ghana ska kunna få gratis dricksvatten. Framöver kommer vi att investera i lokala vattenprojekt och vi har som målsättning att ha nått 6.500 personer senast i slutet av säsongen 2024/2025. FN-mål FN:s delmål för hållbar utveckling AAK:s påverkan Öka den positiva påverkan Direkt/ indirekt påverkan Minska den negativa påverkan Direkt/ indirekt påverkan Affärs­ kritiska FN-mål för hållbar utveckling Framsteg och resultatindikatorer