AAK Hållbarhetsrapport 2018
73 GRI Standard Ref.nr. Beskrivning Sidhänvisning och kommentarer GRI 400-standard: Sociala standarder 2016 GRI 401: Anställning 401-1 Nyanställning och personalomsättning s. 54 GRI 402: Relation anställda/ledning 402-1 Minsta varseltid vid verksamhetsförändringar I enlighet med nationell lagstiftning och lokala överenskommelser GRI 403: Hälsa och säkerhet i arbetet 403-9 Arbetsrelaterade skador s. 53, 56 403-10 Arbetsrelaterad ohälsa Två fall av arbetsrelaterade sjukdomar registrerades 2018. En arbetsplatsolycka med dödlig utgång registrerades i Ghana. En av AAK:s lastbilschaufförer förlorade kontrollen över fordonet. Händelsen utreddes och alla AAK:s förare fick utbildning i säkerhet för att sådana olyckor inte ska inträffa igen. FP3 Procentuell andel av arbetstiden som går förlorad till följd av arbetsmarknadstvister, strejker och lockouter efter land s. 57 GRI 404: Utbildning och kompetens- utveckling 404-2 Kompetensutveckling, stöd vid avslutad anställning Personliga utvecklingsplaner (PDP) har genomförts globalt 404-3 Andel anställda som får regelbunden utvärdering och uppföljning av prestation och karriärutveckling Personliga utvecklingsplaner (PDP) har genomförts globalt GRI 405: Mångfald och likabehandling 405-1 Mångfald hos styrelse, ledning och anställda Årsredovisning 2018: s. 54 405-2 Kvinnors grundlön och ersättning i förhållande till mäns s. 57 GRI 406: Icke-diskriminering 406-1 Antal fall av diskriminering samt vidtagna åtgärder s. 57 Inga incidenter 2018 GRI 407: Organisationsfrihet och kollektiva förhandlingar 407-1 Verksamheter och leverantörer där rätten till organisationsfrihet och kollektiva förhandlingar kan vara hotad s. 23 Inga incidenter 2018 GRI 408: Barnarbete 408-1 Verksamheter och leverantörer där betydande risk för barnarbete identifierats s. 25 Inga incidenter 2018 GRI 409: Tvångsarbete compulsory labor 409-1 Verksamheter och leverantörer där betydande risk för tvångsarbete eller obligatoriskt arbete identifierats s. 25 Inga incidenter 2018 GRI 411: Ursprungsbefolkningars rättigheter 411-1 Kränkningar av ursprungsbefolkningars rättigheter s. 29, 31–33, 35, 39 Inga incidenter 2018 GRI 412: Bedömning mänskliga rättigheter 412-1 Verksamheter som har varit föremål för granskning eller konsekvensbedömning gällande mänskliga rättigheter s. 19 412-2 Utbildning för anställda i policies och rutiner gällande mänskliga rättigheter AAK:s uppförandekod har undertecknats av all personal. Ingen specifik personalutbildning 412-3 Betydande investeringsavtal och kontrakt som innehåller klausuler gällande mänskliga rättigheter eller som riskbedömts gällande mänskliga rättigheter Inga 2018 GRI 413: Lokalsamhällen 413-1 Verksamheter som har implementerat lokalt samhällsengagemang, konsekvens- bedömningar och utvecklingsprogram s. 59–61 413-2 Verksamheter med betydande faktisk och potentiell negativ påverkan på lokalsamhällen s. 59 Inga incidenter 2018 GRI 414: Social leverantörsbedömning 414-1 Andel nya leverantörer som granskats utifrån sociala kriterier s. 25, 32 414-2 Negativ påverkan på arbetsförhållandena i leverantörskedjan samt vidtagna åtgärder s. 29, 31–33, 35, 39 GRI 416: Kunders hälsa och säkerhet 416-1 Utvärdering av produkt- och tjänstekategoriers påverkan på hälsa och säkerhet Inga incidenter 2018 FP 4 Andel av produktionsvolymen som tillverkats i anläggningar som certifierats av en oberoende tredje part i enlighet med internationellt erkända standarder för system för hantering av livsmedelssäkerhet s. 19 GRI 417: Marknadsföring och märkning 417-1 Krav på information och märkning av produkter och tjänster s. 19 417-2 Fall av bristande efterlevnad gällande information och märkning av produkter och tjänster Inga sådana incidenter 417-3 Fall av bristande efterlevnad gällande marknadskommunikation Inga sådana incidenter GRI 419: Socioekonomisk efterlevnad 419-1 Fall av bristande efterlevnad av socioekonomiska lagar och regler Inga sådana incidenter Rapporteras Rapporteras delvis
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NDg2ODU=