AAK Hållbarhetsrapport 2018

54 AAK:s personalstyrka i siffror *Tillsvidare- och at-will-anställda 40–49 30–39 < 30 > 49 Ledning Fast lön Timanställda Personalkategori* efter ålder, % 100 80 60 40 20 0 % Män Kvinnor Ledning Fast lön Timanställda Personalkategori* efter kön, % 100 80 60 40 20 0 % 40–49 30–39 < 30 > 49 Män Kvinnor Anställda* efter ålder, % 100 80 60 40 20 0 % Nord- och Sydamerika Europa Asien Väst- afrika Anställda* efter kön, % 100 80 60 40 20 0 % Nord- och Sydamerika Europa Asien Väst- afrika Per den 31 december 2018 hade AAK sammanlagt 3.594 anställda, medräknat de anläggningar som omfattas av denna rapport. Den mognare organisationen i Europa gör att de anställdas genomsnittsålder är betydligt högre där än i resten av världen. 22% av AAK:s tillsvidareanställda är kvinnor. Detta är en lägre andel än i många andra företag och förklaras av att arbete i produktionsanlägg- ningarna typiskt sett tilltalar män mer än kvinnor. På chefsnivå är andelen kvinnor 22%. 74% av AAK:s anställda har tillsvidareanställning och 4% har visstidsanställning. De 22% som återstår utgörs av praktikanter, inhyrd personal och at-will-anställda. Det sistnämnda är en amerikansk anställningsform där båda parter kan gå ur anställningsförhållandet utan att det medför några förpliktelser. 3% av våra anställda arbetar deltid. Anställda* efter ålder, % 16% < 30 31% 30–39 23% 40–49 30% > 49 Typ av anställning, % 1% Lärlingar 4% Tillfälligt anställda 8% Inhyrd personal 13% At-will 74% Tillsvidareanställda Inkl. nya anläggningar